- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติ
- รายการทางการเงิน
- แผนงานต่างๆ
- งบทดลอง
- รายงานรับ-จ่ายเงิน
- งบแสดงฐานะกานเงินเเละงบอื่นๆ
- งานการเจ้าหน้าที่
- งบการเงินที่รับรองเเล้ว
- รายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปี รายไตรมาส
- แบบเปิดเผยข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสม ประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานควบคุมภายใน
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
- นโยบายผู้บริหาร
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- สถิติการให้บริการติดตั้งและซ่อมแซมของงานไฟฟ้าสาธารณะ
- สถิติการให้บริการในการขออนุญาตก่อสร้างอาคาร/ดัดแปลงอาคาร/รื้อถอนอาคาร
- สถิติการจัดเก็บภาษีป้ายและภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
- สถิติการให้บริการในการขออนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- กิจกรรมโครงสร้างพื้นฐาน
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- งานบริการจัดเก็บภาษี
- งานพัฒนาชุมชน
- กิจกรรมเพื่อการส่งเสริมกีฬาของ อปท.
- กองทุน สปสช.ศิลาแลง
- ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตฯลฯ
- งานเลือกตั้งท้องถิ่น
- บันทึกข้อตกลง (MOU)
- รางวัลและผลงานเด่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- องค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace)
- การส่งข้อมูลเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
แผนอัตรากำลัง
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2567 - 2569 | 30 ม.ค. 2567 |
| 2 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา ประจำปี 2567 -2569 | 30 ม.ค. 2567 |
| 3 | แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569 ของเทศบาลตำบลศิลาแลง | 3 ม.ค. 2567 |
| 4 | แผนพัฒนาบุคลาการของเทศบาลตำบลศิลาแลง ประจำปี พ.ศ. 2567 - 2569 | 3 ม.ค. 2567 |
| 5 | แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 | 28 ธ.ค. 2563 |
| 6 | ภาระค่าใช้จ่ายใหม่ 69-73 | 28 ธ.ค. 2563 |
| 7 | แบบรายงานการจัดคนลงสู่ตำแหน่งใหม่ 79-82 | 28 ธ.ค. 2563 |
| 8 | ภาระค่าใช้จ่ายในแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561 – 2563) | 7 ต.ค. 2563 |
| 9 | แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561 – 2563) | 7 ต.ค. 2563 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
112
คน
สัปดาห์นี้
718
คน
เดือนนี้
730
คน
ปีนี้
730
คน
ทั้งหมด
730
คน
