- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติ
- รายการทางการเงิน
- แผนงานต่างๆ
- งบทดลอง
- รายงานรับ-จ่ายเงิน
- งบแสดงฐานะกานเงินเเละงบอื่นๆ
- งานการเจ้าหน้าที่
- งบการเงินที่รับรองเเล้ว
- รายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปี รายไตรมาส
- แบบเปิดเผยข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสม ประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานควบคุมภายใน
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
- นโยบายผู้บริหาร
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- สถิติการให้บริการติดตั้งและซ่อมแซมของงานไฟฟ้าสาธารณะ
- สถิติการให้บริการในการขออนุญาตก่อสร้างอาคาร/ดัดแปลงอาคาร/รื้อถอนอาคาร
- สถิติการจัดเก็บภาษีป้ายและภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
- สถิติการให้บริการในการขออนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- กิจกรรมโครงสร้างพื้นฐาน
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- งานบริการจัดเก็บภาษี
- งานพัฒนาชุมชน
- กิจกรรมเพื่อการส่งเสริมกีฬาของ อปท.
- กองทุน สปสช.ศิลาแลง
- ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตฯลฯ
- งานเลือกตั้งท้องถิ่น
- บันทึกข้อตกลง (MOU)
- รางวัลและผลงานเด่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- องค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace)
- การส่งข้อมูลเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
[ประชาสัมพันธ์เทศบาลตำบลศิลาแลง] จังหวัดน่านเปิดตัวระบบ "9NANTH" (นัยน์นันท์) ดวงตาอัจฉริยะบริหารจัดการอุทกภัย
16 ก.ค. 2569
รายละเอียด:
[ประชาสัมพันธ์เทศบาลตำบลศิลาแลง] จังหวัดน่านเปิดตัวระบบ "9NANTH" (นัยน์นันท์) ดวงตาอัจฉริยะบริหารจัดการอุทกภัย
จังหวัดน่านยกระดับความปลอดภัยของประชาชน นำเทคโนโลยีระบบ "9NANTH" (นัยน์นันท์) บูรณาการข้อมูลและทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานแบบ Real-time ภายใต้แนวคิด "รู้ก่อน เตือนเร็ว ตัดสินใจแม่นยำ บริหารจัดการอย่างเป็นเอกภาพ" โดยครอบคลุมการทำงาน 3 ระยะ
ก่อนเกิดเหตุ: เฝ้าระวัง วิเคราะห์พื้นที่เสี่ยงภัย และแจ้งเตือนประชาชนล่วงหน้าผ่านระบบ Cell Broadcast ตรงสู่มือถือ
ระหว่างเกิดเหตุ: ตั้งศูนย์บัญชาการ (EOC) ติดตามสถานการณ์ผ่าน Dashboard Real-time และสั่งการช่วยเหลืออย่างทันท่วงที
หลังเกิดเหตุ: สำรวจความเสียหาย วิเคราะห์ผลกระทบ และวางแผนฟื้นฟูพื้นที่อย่างเป็นระบบ"หนึ่งระบบ หนึ่งข้อมูล หนึ่งการตัดสินใจ เพื่อความปลอดภัยของประชาชนจังหวัดน่าน"
จำนวนผู้เข้าชม 0
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
ดาวโหลดไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
156
คน
สัปดาห์นี้
762
คน
เดือนนี้
774
คน
ปีนี้
774
คน
ทั้งหมด
774
คน
